achtergrond : Kernwaarden & merkwaarden
Voor kernwaarden en merkwaarden is bij de identiteit en positionering een belangrijke rol weggelegd. De impact van deze waarden verschilt wel per merkvraagstuk. Dit wordt nog wel eens over het hoofd gezien. Het vaststellen van de waarden kan op diverse manieren, maar heeft als doel de selectie van korte, betekenisvolle waarden die intern en extern gebruikt worden.
Kernwaarden
Kernwaarden zijn iedere organisatie wel bekend, zeker als het gaat om de eigen identiteit. Er is op iedere website van een grotere organisatie wel een pagina gewijd aan de waarden die de organisatie zegt belangrijk te vinden. Daarop wordt dan duidelijk gemaakt welke waarden dit zijn en waarom juist deze waarden van belang zijn voor de organisatie. De essentie van kernwaarden is dat deze zoals de naam al zegt als "kern" gezien kunnen worden van hoe de organisatie haar rol en werkzaamheden wil invullen. Waarden komen primair tot uiting in gedrag, maar gaan leven door ze te omschrijven en vast te leggen.
Vooral in de positionering van organisaties zijn deze waarden van belang. Waar een organisatie voor staat is vaak verbonden met wat deze anders maakt dan concurrenten. Zeker in markten waarin het product- of dienstaanbod sterk gelijk is, is het imago van een organisatie belangrijker. Kernwaarden spelen hierin een belangrijke rol in.
Er bestaan verschillende opvattingen over de mate waarin kernwaarden veranderlijk zijn en het tempo waarin. Het is daarom goed om kernwaarden te bekijken op een manier de duidelijk maakt dat er verschillende typen kernwaarden bestaan.
Merkwaarden
Merkwaarden zijn voor productmerken en diensten al jarenlang bekend terrein. Sinds veel organisaties het belang van het denken over zich zelf in termen van een merk meer zijn gaan zien groeit ook bij hen de bekendheid. De kern van merkwaarden is dat deze moeten leven bij de externe stakeholders. De merkwaarden die een organisatie zelf opstelt en communiceert hoeven niet als kenmerkend gezien te worden door de stakeholders. Het merk is niet zozeer wat een bedrijf zegt dat het is, het is wat anderen zeggen dat het is. Het merk is het domein van de externe stakeholders, in hun hoofden leven (of niet) de merkwaarden van de organisatie.
De relatie met kernwaarden is dat de merkwaarden in het geval van een organisatie een externe vertaalslag van de inhoud van die waarden. In het geval van producten en diensten zijn de merkwaarden meer leidend. Voor de aanpak van een positionering maakt dit dus een groot verschil.
Verschil kernwaarden & merkwaarden?
Er bestaan dus duidelijke verschillen tussen de kernwaarden en merkwaarden, toch worden ze nogal eens met elkaar vermengd. De meningen of dit handig is en kan verschillen sterk. In de praktijk blijkt dat merkwaarden en kernwaarden helemaal niet zo makkelijk te (onder)scheiden zijn van elkaar. Het verschilt per situatie of dit belangrijk is.
Een organisatie die diensten verleent en waarbij de eigen medewerkers het gezicht vormen (bijvoorbeeld zorgorganisaties of overheidsinstanties) wil juist dat de kernwaarden en merkwaarden goed op elkaar aansluiten. De kernwaarden en merkwaarden moeten op een logische wijze met elkaar verbonden zijn. De organisatie en mensen die er werken willen dan juist dat wie ze zijn, aansluit op wat klanten zien en ervaren.
Moet je daarentegen in de supermarkt kiezen welke cola je mee naar huis neemt, dan zijn de merkwaarden die je aan de beschikbare merken koppelt van belang. Op basis daarvan maak je je keuze. Meestal ontbreekt de kennis over de kernwaarden van de organisatie achter het specifieke merk cola en voor de meeste consumenten is dit ook niet van groot belang. Merkwaarden bepalen dan dus vooral je keuzes.
Kernwaarden & merkwaarden overzicht
Wanneer kernwaarden en merkwaarden beiden van belang zijn kunnen ze als volgt met elkaar in verband worden gebracht. Kernwaarden zijn inherent aan de organisatie zelf en het gedrag (van medewerkers). Merkwaarden moeten primair leven in de hoofden van stakeholders over het merk.
Whitepaper over kernwaarden & merkwaarden
Meer weten over kernwaarden en merkwaarden? Download dan de whitepaper met daarin meer achtergronden, theorie en voorbeelden uit de praktijk. Vul hieronder uw email adres in en de whitepaper kunt u daarna direct downloaden. Na het klikken op de verzendknop duurt het enkele seconden en dan krijgt u een bevestigingsbericht te zien.
Gerelateerd
Meer weten over de achtergronden en toepassing van kernwaarden en merkwaarden voor uw merkvraagstuk? Bekijk dan ook de toelichting op het kernwaardenmodel in het uitgebreide dossier met merkmodellen over identiteit, merken en positioneren.
- Artikel: Merken met een purpose?
- Artikel: Meer doen met de Why van je organisatie?
- Diensten: Verder met uw merk in een middag?
- Diensten: Aan de slag met uw organisatie identiteit?
- Case: Een authentieke positionering voor Hogeschool Windesheim
- Case: Scherpe positionering voor gedreven advocatenkantoor BarentsKrans
- Case: Een stevige merkidentiteit voor ingenieursbureau RPS
Wilt u aan de slag met uw kernwaarden of merkwaarden?
Heeft u een vraag over de kernwaarden of merkwaarden voor uw organisatie of merk? Wilt u sparren over uw vraagstuk? Neem dan gerust contact op en we helpen u graag verder.
033 - 21 10 075
Stuur een e-mail
-
Boekje over positioneren
Vraag het boekje over positioneren aan. Met meer informatie en handvaten om uw eigen positionering onder de loep te nemen.
-
Verder met uw merk in een middag?
Bekijk de mogelijkheden voor een inspirerende workshop met uw merk. Vraag hier direct de brochure aan.
-
Wat we doen voor klanten?
CP ondersteunt organisaties bij vragen over positionering, identiteit en merkarchitectuur. Lees er meer over bij onze diensten.
-
Klantcases
Bekijk hier klantcases van uitgevoerde projecten. Lees meer over de aanpak en hoe klanten de samenwerking ervaren.